Succesverhalen

Anissa had nog nooit in de zorg gewerkt, maar voelde wel dat ze iets voor anderen wilde betekenen. Via HetWerktNu ging ze samen met Anke op zoek naar een passende richting. Door gesprekken en het verkennen van mogelijkheden werd duidelijk dat de zorg goed bij haar zou kunnen passen. “Ik zorg graag voor mensen, daar krijg ik energie van.”

Vier jaar lang zat Egwin thuis vanwege rugproblemen. Werken lukte niet meer, terwijl hij dat juist zo graag wilde. “Iedereen gaat naar zijn werk, maar ik bleef thuis,” vertelt hij. “Je sociale contacten vallen weg, je maakt niets meer mee. Je staat eigenlijk buiten de maatschappij.”

Met een grote glimlach zette Midas (36) op 1 september zijn handtekening onder zijn arbeidscontract bij IW4. Hoewel Midas al jarenlang werkte, is dit zijn eerste officiële contract. Dat voelt als de kroon op zijn doorzettingsvermogen om te bereiken wat hij voor ogen had.

Jamie, die een traject bij HetWerktNu volgt, heeft onlangs zijn landelijk erkende Praktijkverklaring Assistent Logistiek in ontvangst genomen. Een mooie stap richting zijn doel: werken in een magazijn.

Bij verpakkingsbedrijf Innopack in Rhenen werken sinds een aantal maanden twee nieuwe medewerkers: Koali en Paulette. Beiden begonnen een werktraject via HetWerktNu en vonden bij Innopack de werkplek die bij hen past. Met plezier zijn ze weer aan de slag. Een mooi voorbeeld hoe werken werkt, voor iedereen.

‘Werken is heel belangrijk voor mij. Want werken is nuttig en door te werken doe je mee in de maatschappij. Bij IW4 zit ik op mijn plek. Ik houd van doorwerken, in een tempo wat ik aankan. Maar werken betekent voor mij ook contact met collega’s. We praten en lachen met elkaar en als je ergens mee zit, helpen we elkaar. Dat maakt werken voor mij waardevol.’

Aan de slag in een branche die je eigenlijk niet kent en daar volledig op je plek zijn? Zo kan een werk- of ontwikkeltraject bij HetWerktNu uitpakken. Dat gebeurde bijvoorbeeld bij Rick die de groenbranche ontdekte en daar volledig op z’n plek is.

‘Ik vind het belangrijk om te blijven leren. Ik wil elke keer weer een stapje beter worden. Werken betekent voor mij ook plezier. Ik heb veel lol met mijn collega’s. Ik zie soms producten in de winkel die we zelf hebben ingepakt. Dan ben ik trots.’

Een kort artikeltje op Chainels, het ondernemersplatform van de BOV, waarin we de juiste baan zoeken voor een van onze kandidaten bracht het balletje aan het rollen. Zo vond Ron Vonk, eigenaar van Rovo Carstyler, de geschikte kandidaat voor een vacature in zijn bedrijf. Voor Fleur een fijne werkplek waarbij ze haar kwaliteiten verder kan ontwikkelen en voor Rovo een prettige en gemotiveerde kracht.

Na een periode van zoeken naar de juiste opdrachtgever en functie vond Wim bij Feed-Bag de klik. Hij voelt zich gewaardeerd en echt onderdeel van het team.

In het voorjaar van 2023 nam de Veense vestiging van Group Atlantic, het internationale bedrijf met technische binnenklimaat oplossingen op het gebied van verwarmen, verkoelen en ventileren, het initiatief om een interne assemblagelijn op te gaan starten. Dichtbij en lokaal produceren, dat past binnen de duurzaamheidsgedachte van het bedrijf. Door samen te werken met HetWerktNu, wordt duurzaamheid nu ook binnen het personeelsbeleid doorgevoerd. Hoe dit werkt? Remco Boogaard, Productie Coördinator, vertelt over zijn ervaringen.

‘In het bedrijfsrestaurant is geen dag hetzelfde.  Ik houd van die afwisseling. Ik werk voornamelijk in de spoelkeuken en houd het restaurant schoon. Alles goed schoonmaken, dat is wel mijn ding. Ik ben graag bezig, ook thuis. Anders ga ik me vervelen. Dat merk ik bijvoorbeeld ook als ik vakantie hebt. Vakantie is fijn, maar na een week wil ik graag weer aan de slag.’

Begin 2022 werd de eerste stap gezet naar samenwerking tussen gemeente Barneveld en HetWerktNu voor het bemiddelen van kandidaten uit de uitkering naar betaald werk. En met succes: door de handen ineens te slaan hebben meerdere kandidaten inmiddels (weer) werk gevonden.

Na jarenlang via dagbesteding gewerkt te hebben, vond Ricardo dat het tijd werd voor een volgende stap. Want zélf vond hij dat hij wel meer in zijn mars had. Samen met zijn persoonlijk begeleider van Zorg op Maat kwam hij in contact met HetWerktNu. Nu heeft Ricardo een betaalde baan en is hij bij IW4 in dienst. Met zijn werk in het Bedrijfsrestaurant voelt hij zich als een vis in het water. ‘

‘Als ze mij vragen wat ik het liefst doe? Dan kies ik voor de kassa.Ik vind het leuk om nieuwe dingen te leren. Werken is voor mij heel belangrijk. Ik verdien mijn eigen geld zodat ik zelf dingen kan kopen. En ik heb leuke collega’s waarmee ik samenwerk en lol heb.’

Na jarenlang niet gewerkt te hebben, kwam Saida in september 2022 via de Gemeente Veenendaal bij HetWerktNu. Ze startte vol enthousiasme aan een traject om weer arbeidsritme op te doen want ze wilde dolgraag weer aan het werk. Ze deed via diverse werkzaamheden werkervaring op en kreeg coaching in het aangeven van grenzen. Met dit traject werd een belangrijke stap gezet richting de arbeidsmarkt. En nu nog een passende baan…

Emiel Verhoeven, klantmanager bij gemeente Veenendaal, verving tijdelijk een collega en kwam daardoor de afgelopen periode vaak bij HetWerktNu, wat onderdeel is van sociaal werkbedrijf IW4, over de vloer.

Emiel: ‘Als klantmanager koop ik trajecten in voor bijstandsgerechtigden die naar werk begeleid moeten worden. HetWerktNu, onderdeel van IW4, biedt re-integratietrajecten die afhankelijk van de situatie van de kandidaat ingezet kunnen worden…

‘Na een periode uit het arbeidsproces geweest te zijn vroeg ik aan een bekende die bij HetWerktNu werkt of zij wellicht iets voor mij konden betekenen. Ik kon aan de slag met een traject en in een periode van zes maanden heb ik gewerkt aan het opbouwen van uren en ben ik op diverse plekken bij IW4, waar HetWerktNu onderdeel van uitmaakt, aan de slag gegaan. Zo kon ik kijken wat bij mij paste. En met succes’…

‘Ik dacht dat ik de Schoonmaak niet leuk zou vinden. Maar bij Schoonmaak heb je echt eer van je werk. Het geeft een voldaan gevoel als alles weer schoon is. Ik ben trots op wat ik heb bereikt. Ik zat er jaren flink doorheen, maar ik heb nu een baan en plezier in mijn werk. Ik ben er bovenop gekomen.’

‘Ik ben Tamara, 28 jaar. Door omstandigheden heb ik ongeveer vier jaar lang niet gewerkt. Ik had moeite om weer opnieuw een stap te zetten naar werk. Ik wilde dit wel graag, maar wist eigenlijk niet zo goed hoe..

‘In het voorjaar ben ik gestart bij de Zeeman als winkelmedewerker. Ik heb het hier erg naar mijn zin. Ik werk in een klein team met leuke collega’s en de werkzaamheden zijn afwisselend. Ik ga met plezier naar mijn werk.

Via mijn WMO-consulent van de gemeente kwam ik in contact met DOOR, een project van Reinaerde en IW4. In zo’n drie maanden tijd wordt gekeken waar ik het beste op m’n plek ben. Eerst..

‘De mensen van HetWerktNu zijn leuke, gepassioneerde mensen. En als je voldoende tijd en aandacht aan hen besteed, kunnen ze meer dan we vooraf gedacht hadden’, aldus Gerard Mulder, Head of Operations Movexx

‘Ik vind Schoonmaak een leuk vak, het is heel afwisselend. Het schoonhouden van kantoren, toiletten, we doen van alles. En telkens op verschillende locaties. Ik loop de hele dag. Dat vind ik fijn want ik ben graag bezig. Ik heb in de afgelopen jaren allerlei trainingen gevolgd zoals de SVS-schoonmaakopleiding. Want schoonmaak, dat is vakwerk.’

Rob is een bekend gezicht voor iedereen bij IW4 en HetWerktNu. En niet alleen omdat hij al jaren bij ons werkt, maar ook omdat hij een echte grapjesmaker is en graag met iedereen een praatje maakt. Jarenlang werkte hij met plezier in het bedrijfsrestaurant bij IW4. Hij was altijd in de veronderstelling dat hij bij IW4 zou blijven werken, en dat een baan bij een ander bedrijf buiten IW4 niet haalbaar zou zijn. Maar niets bleek minder waar. Hij waagde de stap en met zijn grote glimlach wast Rob nu auto’s bij Autobedrijf Bochane in Veenendaal.

‘Na een burn-out kwam ik op de re-integratieafdeling van HetWerktNu terecht. Vanwege mijn afgeronde studie (SPH- Social Work) kreeg ik de mogelijkheid om de re-integratieconsulenten te ondersteunen. In de loop van de tijd, toen het beter met me ging, werd ik steeds meer gezien als een collega. Toen is besloten dat ik mijn traject als ‘stagiair re-integratieconsulent’ verder zou vervolgen. Deze ervaring heeft me geïnspireerd. Inmiddels ben ik toe aan een volgende…

‘Movexx is van oorsprong een familiebedrijf wat onder andere elektrotrekkers produceert. Er werken zo’n 50 medewerkers bij ons bedrijf. Inclusiviteit vinden we belangrijk, we willen ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans geven. Mensen die graag willen werken, de mogelijkheid te geven hun talent in ons bedrijf verder te..

René Smit is al ruim 30 jaar in dienst bij IW4. Eerst op de interne houtafdeling en de afgelopen tien jaar werkte hij met een groep collega’s bij Codi. Het afgelopen jaar gaf hij aan toe te zijn aan een nieuwe uitdaging. Hij was klaar voor een sprong in het diepe….

‘Op zoek naar een geschikt traject voor een van mijn kandidaten kwam ik, voor mij voor het eerst, in contact met HetWerktNu. Doel was in relatief korte periode inzicht te krijgen in de fysieke belastbaarheid van de kandidaat. Op verschillende afdelingen meedraaien om in beeld te brengen wat de kandidaat aankan (qua uren en werkzaamheden) en daarnaast…’

Soms kan blijken dat een baan niet meer past of moet worden beëindigd, bijvoorbeeld door (dreigend) ontslag of boventalligheid. HetWerktNu kan in deze situatie de werknemer begeleiden en zoeken naar een passende oplossing zoals bij Maryam…

Een van de werknemers bij Carbogen Amcis wordt begeleid door een jobcoach via HetWerktNu. Bekijk hier de ervaringen van de werknemer en de werkgever en zie hoe jobcoaching bijdraagt aan een succesvolle plaatsing.

‘Werken is belangrijk voor mij. Ik houd ervan om hard te werken. Thuis kan ik best even rustig zitten en een muziekje luisteren, maar op mijn werk ben ik graag lekker druk bezig.   Het liefst doe ik stapelwerk. Dozen inpakken, stapelen en een mooie strakke pallet maken. Stapelen, dat is echt mijn ding.’

‘In de loop van de jaren is het aanbod van de Cultuurfabriek steeds verder uitgebreid. Naast onze eigen activiteiten verhuren we onze locatie steeds vaker aan externe partijen en vinden er allerlei cursussen plaats. We konden hierbij wel hulp gebruiken. Als Cultuurfabriek vinden we belangrijk dat iedereen deel kan uitmaken van de maatschappij..

‘Hoogenraad is een internationale handelskwekerij. Wij zijn een echt familiebedrijf. Op onze kwekerijen in Ederveen en Achterberg werken verschillende collega’s met een rugzakje. We vinden het belangrijk om hen een passende werkplek te bieden, zolang iemand maar kan functioneren binnen onze bedrijfsvoering. Er is altijd wel een plek waar iemand..

Rosa Novum schakelt HetWerktNu in voor werknemers. Met HetWerktNu wordt gezocht naar de juiste man/vrouw op de juiste plek zodat iedereen met passend werk onderdeel uitmaakt van de maatschappij.

‘Vanuit sociaal oogpunt vinden we het belangrijk ruimte te bieden aan mensen die moeten re-integreren in de maatschappij. Via HetWerktNu kwamen we in contact met Mohamed. Inmiddels werkt hij al bijna 3 jaar naar tevredenheid in ons bedrijf. Hij doet ondersteunende werkzaamheden…

‘Ik ben positief over de samenwerking met HetWerktNu. HetWerktNu levert kandidaten voor de diverse productieafdelingen bij AXA. Er zijn goede communicatielijnen en ze leveren goede mensen. Je merkt dat HetWerktNu de kandidaat-werknemers goed kent en hen voorbereid op het werk…

‘Schoonmaken geeft voldoening. Ik ben heel accuraat en netjes. Ik zie wat er moet gebeuren en neem alles mee. Ik houd ervan dat alles echt goed schoon is en dat de klant tevreden is. Dan heb je je werk goed gedaan. Werken is belangrijk voor mij, het geeft me structuur. Als ik niet werk, dan raak ik uit balans.’